Qui a intérêt à retarder sa retraite d’un an ?

Veuillez me dire si vous êtes tout à fait d’accord, tout à fait d’accord, un peu d’accord ou pas du tout d’accord avec le fait de retarder l’âge de la retraite d’une année supplémentaire ? C’est la question que le Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) a posée à un échantillon représentatif d’Espagnols en septembre dernier dans le cadre de son étude numéro 3.378, une enquête prospective sur l’état de l’opinion publique sur les questions d’actualité et notamment sur l’État-providence.

Et à partir des réponses reçues, on peut dresser une radiographie assez claire des personnes les plus intéressées par l’allongement de la vie professionnelle. Un petit spoiler : Les personnes déjà retraitées sont les plus intéressées. Près d’un tiers des retraités ayant déjà travaillé sont très ou plutôt d’accord avec le report d’une année supplémentaire de l’âge légal de la retraite, alors que dans l’ensemble de la population, cette option n’est soutenue que par deux personnes sur dix.

Comptes d’âge

Trois Espagnols sur quatre rejettent le report de la retraite et seuls 8% sont « tout à fait d’accord » avec une telle mesure. Mais ce pourcentage double chez les personnes âgées de 65 à 74 ans, un groupe d’âge dans lequel seulement 59% des personnes interrogées sont en désaccord avec l’idée de retarder la retraite. Et cette désapprobation tombe à 48% chez les plus de 75 ans.

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D’autre part, les personnes les moins intéressées par l’allongement de leur vie professionnelle sont précisément celles qui débutent : 86% des personnes interrogées âgées de 25 à 34 ans se disent peu ou pas du tout d’accord, suivies par celles âgées de 35 à 44 ans, où 84% rejettent l’idée.

Et que dire de ceux qui voient déjà leur retraite professionnelle à l’horizon ? Parmi les personnes âgées de 55 à 64 ans, seuls 17 % sont prêts à la reporter d’un an, selon l’enquête du CIS.

Par sexe

En général, comme on peut le voir dans le graphique ci-joint, les hommes sont un peu plus susceptibles que les femmes de reporter leur départ à la retraite, bien que les plus grandes différences soient liées au niveau d’éducation et, surtout, à l’emploi occupé.

Plus précisément, 23% des hommes interrogés étaient ouverts à l’idée de travailler plus longtemps, contre 17% des femmes. Cela peut être lié au fait que, comme l’explique la sociologue et chercheuse au Centre d’Estudis Demogràfics (CED) Mariona Lozano, les femmes vivent plus longtemps que les hommes mais, néanmoins, elles vivent dans de moins bonnes conditions, en moins bonne santé, surtout celles qui ont des emplois routiniers ou non qualifiés. Par conséquent, « les femmes sont celles qui souffriront le plus si l’âge de la retraite est repoussé », souligne Lozano.

Par profession

Comme le souligne Lozano, et comme l’ont montré des recherches menées en Espagne et dans d’autres pays, « les personnes occupant une position professionnelle inférieure sont plus vulnérables au stress et à l’épuisement professionnel », ce qui a des répercussions sur leur espérance de vie (« à 50 ans, les femmes occupant des postes de direction peuvent espérer vivre une décennie de plus que celles qui ont des emplois routiniers », indique le chercheur du CED) et également sur leur prédisposition à prolonger leur vie professionnelle.

L’étude du CIS montre que les militaires et les policiers sont les plus réticents à retarder leur départ à la retraite (seuls 3 % sont d’accord pour le faire), suivis des installateurs, des transporteurs, des vendeurs et des personnes occupant des emplois peu qualifiés, dont 90 % y sont opposés.

À l’autre extrême, comme le montre le graphique ci-dessus, ce sont les personnes déjà à la retraite, les agriculteurs et les cadres et dirigeants qui sont les plus enclins à continuer à travailler au moins une année de plus (31%, 24% et 20% d’entre eux, respectivement, se disent très ou plutôt d’accord avec cette idée). Les personnes effectuant un travail domestique non rémunéré, c’est-à-dire les femmes et les hommes au foyer, semblent également s’intéresser aux personnes prenant leur retraite plus tard.

Par l’éducation

Le niveau d’éducation est une autre variable qui affecte l’espérance de vie et l’état de santé des personnes et qui peut donc conditionner leur prédisposition à continuer à travailler plus ou moins longtemps. Selon l’étude d’Amand Balnes et Sergi Trias-Llimós, chercheurs au CED, « plus de trois ans séparent l’espérance de vie à l’âge de 30 ans entre les personnes ayant un niveau d’éducation supérieur et celles ayant un niveau d’éducation inférieur ». En outre, le taux de mortalité dû à des causes évitables triple dans le cas des personnes les moins éduquées, de sorte que les personnes ayant un niveau d’éducation plus élevé ont un taux de survie plus élevé et sont également plus susceptibles de vivre en bonne ou très bonne santé.

Malgré cela, l’idée de retarder d’un an le départ à la retraite semble susciter moins de rejet chez les personnes n’ayant pas fait d’études ou n’ayant terminé que l’école primaire (64 % et 51 %, respectivement) que chez celles ayant fait des études supérieures (74 % de désaccord), selon les données recueillies par le CIS.

Cependant, ceux qui soutiennent le moins cette mesure sont le groupe ayant une formation professionnelle (seulement 12 % sont d’accord ou tout à fait d’accord avec l’allongement de leur vie professionnelle), ce qui correspond très probablement aux employés occupant des emplois manuels ou de routine, aux installateurs et aux conducteurs de machines, qui sont également les moins intéressés par le report de leur retraite.

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